2025.12.20

それって本当にOKなの？入社前に思っていた3つの疑問

こんにちは♪ peekaboo鹿児島のWebライターのAです。
今回は、入社5カ月目を迎えた私が入社前に抱いていた疑問…「未経験者OK」「柔軟な勤務形態」「服装自由」が本当なのかを体験談を交えてお伝えしたいと思います！

■本当に「未経験者OK」なの？

出水市で、女性で未経験でもできる仕事を探しはじめ、興味をもったのが「Webライター」の仕事でした。前職でちょっとしたパソコン業務は経験していましたが、Webライターとして働けるか不安でした。実際に働いてみるとしっかりとした研修制度があり、Webライターの基礎やパソコンの操作についても教えてもらえました。研修後も、分からないことは先輩方が親切に教えてくださるので、未経験だった私でも安心して働けています。

■本当に「柔軟な勤務形態」で働けるの？

仕事を探しはじめたときに重要視した条件は、時間や休暇のこと。私には小学生の子どもがおり、子どもが学校へ行っている間に働くことのできる仕事を探していました。さらに、急な体調不良のときや夏休み期間などに、早退や在宅勤務の対応を柔軟にしてくれる職場で働きたいとも考えていました。出水市で短時間勤務や在宅ワークが可能な職場を見つけるのはなかなか困難でしたが、私の希望する条件を叶えてくれたのがpeekaboo鹿児島だったのです。9時から15時まで仕事をして、子どもの帰宅前に自宅へ帰ることができています。夏休みも在宅ワークをしながら子どもたちと過ごすことができ、自分の理想としていた働き方を実現できました。また、学校行事や急用ができた際も柔軟な対応をしてもらえるので、働きやすい職場でよかったと実感しています。

■本当に「服装自由」なの？

以前勤めていた職場は、私服で通勤して始業前に制服に着替えるという規則がありました。その規則をとても手間だと感じていたので、毎回制服に着替える必要のない「服装自由」というのは、私にとって魅力のひとつでした。一緒に働いているライターたちも、みんな私服で通勤しています。服装自由ということで、子どもの野外活動の授業に参加した後そのままジャージ姿で出勤した日も…。制服や仕事着を改めて購入する必要がないのは、ありがたいなと思っています。